Curso Online Agente de Colocación (250 horas)

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Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.

El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Certificado y Acreditado: Agente de Colocación (250 horas).

Los contenidos se dividen en 16 Unidades Didácticas + Anexos Especializados. Tendrás 6 meses para finalizar la formación, podrás finalizarlo antes. A tu ritmo.

Incluye: Orientación laboral personalizada para la mejora de tu empleabilidad en este ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).

Las Agencias de Colocación son entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el Servicio Público de empleo correspondiente, desarrollan actividades de intermediación laboral. Las agencias de colocación autorizadas  actúan de manera coordinada con los servicios públicos de empleo, y/o como entidades colaboradoras de los mismos, mediante la suscripción de un convenio de colaboración con aquéllos. Este curso ofrece formación especializada y actualizada para actuar como Agente de Colocación, adquirirá y/o actualizará conocimientos, habilidades y competencias profesionales necesarias para el desarrollo de las funciones propias de un/a Agente de Colocación.

Certificado y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación [Código Nº. de Registro: 8000002031].

Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas sus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.

Incluye:

Contenidos actualizados y de calidad.

Casos prácticos reales.

Orientación laboral personalizada.

Recursos Multimedia Educativos

Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).

Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.

Para realizar el presente curso hay que cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :

  • Título universitario o cursar últimos cursos.
  • CFGM.
  • CFGS.
  • FP2 o cursar últimos cursos.
  • Bachillerato.

MATRÍCULA

Matrícula con descuento: 79,20€. Aplicado dto. del 20%.

Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es de 79,20€:

Alumnado y ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.

Desempleadas/os.

Colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.

Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.

Para proceder a la matricula con descuento clickee en la opción: Matrícula con descuento y a continuación en Matricularme. Dispone de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tiene que seleccionar PayPal como método de pago al matricularse.

Si no pertenece a alguno de los colectivos indicados para matricularse en el curso clickee en la opción: Matrícula sin descuento y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin descuento también dispone de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.

Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.

Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente su plaza, recuerde a continuación enviar a info@cifv.es copia de su DNI, si se ha acogido a la matrícula con descuento recuerde adjuntar a dicho correo electrónico copia de documento que acredite el dto. aplicado, por ejemplo, si es desempleado/a copia de su tarjeta de desempleo, como respuesta recibirá en 24 horas máximo sus credenciales personales de acceso al curso a través de su correo electrónico.

Pregunta frecuente:¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.

OBJETIVOS DEL CURSO

- Dotar al alumnado de los conocimientos, habilidades y competencias profesionales actualizadas relacionadas con el desarrollo de las funciones propias de un/a Agente de Colocación.

    DOCENTE

    Carmen Cabrera Benítez

    Directora y Coordinadora General del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.

    Profesora con amplio bagaje y experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online e investigadora del Área de Economía Aplicada de la Universidad de Huelva, especializada en Desarrollo Sostenible, con Máster en Docencia Universitaria, acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.

    Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.

    Embajadora Digital de la Red Educativa Mundial en España.

    Miembro del Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online, asociación consultivo de la UNESCO desde 1967. ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación.

    METODOLOGÍA

    El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro: http://campusvirtualcifv.es/ del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.

    Esta metodología se basa en:

    - Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.

    -Con contenidos actualizados permanentemente.

    -Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.

    -Y tecnologías para la teleformación de última generación.

    Nuestro equipo de profesionales realizará un seguimiento personalizado de tus avances formativos.

    ÍNDICE DE CONTENIDOS 

      UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

      1. ¿Qué son las Agencias de Colocación?
      2. ¿Cuál es la misión de las Agencias de Colocación?
      3. Obligaciones de las agencias de colocación

      UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA FIGURA DEL AGENTE DE COLOCACIÓN

      1. Marco de actuación: la orientación sociolaboral
      2. El perfil profesional del Agente de Colocación
      3. Ámbito propio de actuación
      4. Niveles de intervención
      5. Funciones y principios

      UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO Y LA FINANCIACIÓN DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

      1. Legislación que regula las Agencias de Colocación
      2. Aspectos Generales
      3. Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
      4. Procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
      5. De las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo
      6. MÓDULO 2. USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

      UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS JÓVENES

      1. Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
      2. La inserción laboral de los jóvenes
      3. La formación para el trabajo

      UNIDAD DIDÁCTICA 5. PARADOS Y DISCAPACITADOS

      1. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
      2. Discapacidad y empleo

      UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES

      1. La segregación ocupacional
      2. La discriminación vertical
      3. La discriminación salarial
      4. La nueva dimensión sexual
      5. Acoso sexual
      6. Toma de decisiones

      UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES

      1. El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
      2. Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
      3. Acceso al mercado laboral

      UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

      1. La investigación social
      2. Requisitos de la investigación social
      3. Funciones de la investigación social
      4. El Proceso
      5. MÓDULO 3. ORIENTACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD DE LOS USUARIOS DE LAS AGENCIAS DE COLOCACIÓN

      UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO

      1. El empleo público
      2. Acceso al Empleo Público
      3. Clases de puestos en la función pública español
      4. Sistemas de selección
      5. Proceso de selección
      6. Dónde trabajar
      7. Dónde encontrar información

      UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO

      1. Introducción
      2. Evolución histórica
      3. Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
      4. Requisitos de acceso a un Empleo Privado

      UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

      1. Concepto de autoempleo
      2. El emprendedor y la empresa
      3. Tipos de empresas
      4. El plan de empresa

      UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA IDEA EMPRESARIAL

      1. Introducción
      2. Generación de ideas de negocio
      3. Evaluación de la idea
      4. Factores de fracaso y factores de éxito

      UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL PLAN DE EMPRESA I

      1. Introducción
      2. Utilidad del Plan de Empresa
      3. La Introducción del Plan de Empresa
      4. Estudio de mercado

      UNIDAD DIDÁCTICA 14. EL PLAN DE EMPRESA II

      1. Plan de Marketing
      2. Plan de Producción

      UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL PLAN DE EMPRESA III

      1. Infraestructuras
      2. Recursos Humanos
      3. Plan Financiero
      4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
      5. Estructura legal. Forma jurídica

      UNIDAD DIDÁCTICA 16. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL

      1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
      2. Características de los itinerarios de inserción laboral
      3. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
      4. Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

        + Anexos especializados

        SISTEMA DE EVALUACIÓN

        El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final.

        TITULACIÓN DEL CURSO

        Título Propio emitido, certificado, acreditado y avalado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtal. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación Modalidad de Teleformación [Código Nº. de Registro: 8000002031] y Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León, se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya superado el curso.

        En su documento constarán su nombre, apellidos, su número de documento de identidad con letra, el nombre del curso superado junto al número de horas lectivas, las acreditaciones del curso y el número de registro del Título Propio con el cual se podrá verificar su autenticidad, dicha comprobación puede ser realizada por toda institución, entidad o particular que precise comprobar su autenticidad, recibiendo en un plazo máximo de 24 horas un correo electrónico en el que se le informará de la veracidad o no del número de registro indicado junto al nombre y apellidos de la persona que ha superado el Programa Formativo:

        Acceso a verificación.


        + Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es

        El presente curso es Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para su mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, no obstante, puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.

        BOLSA DE EMPLEO

        El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito recuerde enviar al correo electrónico: info@cifv.es junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.

        CONSULTAS

        Correo electrónico: info@cifv.es

        Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.

        Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.

        Política de protección de datos personales

        © 2024 CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación. Modalidad de Teleformación [Código Nº. de Registro: 8000002031].

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