El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Certificado y Acreditado: Técnico/a de empleo (250 horas).
Los contenidos se dividen en 14 Unidades Didácticas + Anexos Especializados. Tendrás 5 meses para finalizar la formación, podrás finalizarlo antes. A tu ritmo.
Incluye: Orientación laboral personalizada para la mejora de tu empleabilidad en este ámbito profesional + Bolsa de Empleo (opcional).
El mercado laboral precisa cada vez más a profesionales con conocimientos, habilidades y competencias profesionales actualizadas relacionadas con el mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.
Certificado y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación [Código Nº. de Registro: 8000002031].
Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas sus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.
Incluye:
Contenidos actualizados y de calidad.
Casos prácticos reales.
Orientación laboral personalizada.
Recursos Multimedia Educativos
Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).
Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Para realizar el presente curso hay que cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
Título universitario o cursar últimos cursos.
CFGM.
CFGS.
FP2 o cursar últimos cursos.
Bachillerato.
MATRÍCULA
Matrícula con descuento: 64€. Aplicado dto. del 20%.
Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es de 64€:
Alumnado yex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.
Desempleadas/os.
Colegiados/as delColegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.
Para proceder a la matricula con descuento clickee en la opción: Matrícula con descuento y a continuación en Matricularme. Dispone de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tiene que seleccionar PayPal como método de pago al matricularse.
Si no pertenece a alguno de los colectivos indicados para matricularse en el curso clickee en la opción: Matrícula sin descuento y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin descuento también dispone de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.
Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente su plaza, recuerde a continuación enviar a info@cifv.es copia de su DNI, si se ha acogido a la matrícula con descuento recuerde adjuntar a dicho correo electrónico copia de documento que acredite el dto. aplicado, por ejemplo, si es desempleado/a copia de su tarjeta de desempleo, como respuesta recibirá en 24 horas máximo sus credenciales personales de acceso al curso a través de su correo electrónico.
Pregunta frecuente:¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Dotar al alumnado de los conocimientos, habilidades y competencias profesionales actualizadas relacionadas con el mercado laboral y orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional.
DOCENTE
Carmen Cabrera Benítez
Directora y Coordinadora General del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Profesora con amplio bagaje y experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online e investigadora del Área de Economía Aplicada de la Universidad de Huelva, especializada en Desarrollo Sostenible, con Máster en Docencia Universitaria, acceso a Reconocimiento y Mención de Calidad Docente | Universidad de Huelva.
Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del CIFV Centro Internacional de Formación Virtual.
Miembro del Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online, asociación consultivo de la UNESCO desde 1967. ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación.
METODOLOGÍA
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro: http://campusvirtualcifv.es/del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
Nuestro equipo de profesionales realizará un seguimiento personalizado de tus avances formativos.
ÍNDICE DE CONTENIDOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
La Orientación Laboral como herramienta
- Principios fundamentales
La orientación profesional para la igualdad de oportunidades
La intermediación
Los Agentes de Intermediación
- Los Servicios Públicos de Empleo
- Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA)
- Entidades colaboradoras: corporaciones locales
- Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
- Agencias de Empleo
- Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Evolución y características del Mercado de Trabajo
Funciones y metodologías de prospección
- La oferta Pública de Empleo
- La Oferta Privada de Empleo
- El Autoempleo
El Observatorio Ocupacional
Nuevos yacimientos de empleo
- Servicios de la vida diaria
- Servicios de mejora del marco de la vida
- Servicios culturales y de ocio
- Servicios del medio ambiente
- Otros nuevos yacimientos de empleo
- Obstáculos de los yacimientos de empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS PROFESIONALES
La Conceptualización del Término “Competencia”
La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales
Cualificaciones profesionales
- Conceptos Previos
- Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA
Definición de relación de ayuda
Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada
Diferentes estilos de relación de ayuda
Concepto de empatía
- Fases de la empatía
- Dificultades de la empatía
- Escuchar
La respuesta
La reformulación
- La aceptación incondicional
- La destreza de personalizar
- La confrontación
La relación de ayuda como proceso
- Fases en el proceso de la relación de ayuda
La destreza de iniciar
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS JÓVENES
Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
La inserción laboral de los jóvenes
- Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes
- Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes
- Inserción de jóvenes con escasa formación
- Inserción de jóvenes universitarios
La formación para el trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES
La mujer y el emplo
- Consecuencias de la segregación ocupacional
- La segregación ocupacional en España
La discriminación vertical
La discriminación salarial
La nueva dimensión sexual
Acoso sexual
- Consecuencias del acoso sexual
- Combatir el acoso sexual
Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES
El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
- Acogida del inmigrante. Entrevista inicial
- Entrevista en profundidad
- Plan personal de orientación
Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
- El inmigrante sin permiso de trabajo
Inmigrante y empleo
- Tipos de mercados laborales a los que acceden
- Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.
- Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL
La investigación social
Requisitos de la investigación social
Funciones de la investigación social
El Proceso
- Construcción del problema de investigación
- Diseño metodológico
- Trabajo de campo
- Organización, análisis e interpretación de la información
- Comunicación de los hallazgos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público
- Ventajas e inconvenientes del Empleo Público
Acceso al Empleo Público
- Administración Española
- Personal de las Instituciones Comunitarias
Clases de puestos en la función pública española
Sistemas de selección
Proceso de selección
Dónde trabajar
Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
Las empresas privadas
- Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado
Evolución histórica
Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
- Servicios Públicos de Empleo
- Medios de comunicación
- Bolsas de trabajo
- Consultoras o empresas de selección
Requisitos de acceso a un Empleo Privado
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo
El emprendedor y la empresa
- El perfil del emprendedor
Tipos de empresas
- Empresario individual
- Comunidad de bienes
- Sociedad civil
- Sociedad de responsabilidad limitada
- Sociedad anónima
- Sociedad Laboral (S.A.L. y S.L.L.)
- Cooperativas
- Sociedad limitada nueva empresa
El plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL
Introducción
Generación de ideas de negocio
- Fuentes y orígenes de ideas de negocios
- Análisis DAFO
- Herramientas para generar ideas
Evaluación de la idea
- La Prueba del Tres
Factores de fracaso y factores de éxito
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
Su origen
Objetivos de las AEDL
Tipología de las AEDL
Funciones de las AEDL
- Estructura organizativa de la agencia
- Organigrama por funciones
- Requisitos y formas de intervención
- Problemas y limitaciones
- El papel de las universidades
La empresa como agente de desarrollo
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL
Qué son las Empresas de Inserción
- Características de las Empresas de Inserción
Tipos de Empresas de Inserción
Los problemas de la Empresa de Inserción
Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
Situación normativa de las empresas de inserción
Necesidades y demandas de la empresa de inserción
- El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados
- Las ayudas a la contratación
- La creación de redes
- La responsabilidad social de las empresas
- Las ayudas para la labor de intervención social
- El apoyo para la profesionalización
- El apoyo para la profesionalización
+ Anexos especializados
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final.
TITULACIÓN DEL CURSO
Título Propio emitido, certificado, acreditado y avalado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación Modalidad de Teleformación [Código Nº. de Registro: 8000002031] y Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León, se le enviará por correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas desde el momento en que haya superado el curso.
En su documento constarán su nombre, apellidos, su número de documento de identidad con letra, el nombre del curso superado junto al número de horas lectivas, las acreditaciones del curso y el número de registro del Título Propio con el cual se podrá verificar su autenticidad, dicha comprobación puede ser realizada por toda institución, entidad o particular que precise comprobar su autenticidad, recibiendo en un plazo máximo de 24 horas un correo electrónico en el que se le informará de la veracidad o no del número de registro indicado junto al nombre y apellidos de la persona que ha superado el Programa Formativo:
+ Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es
El presente curso es Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para su mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, no obstante, puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito recuerde enviar al correo electrónico: info@cifv.es junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.
